Tėvystės atostogų skyrimo tvarka neišnešiotų kūdikių tėveliams

Tėvystės atostogų skyrimo tvarka neišnešiotų kūdikių tėveliams

Neišnešiotukų tėveliai gali pasirinkti, kada išnaudoti 30 dienų suteikiamas tėvystės atostogas. Nuo 2017-07-01 darbuotojams po vaiko gimimo suteikiamos trisdešimties kalendorinių dienų nepertraukiamos tėvystės atostogos. Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka trys mėnesiai (komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų – nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka šeši mėnesiai).

Naudoti informacijos šaltiniai:

Lietuvos Respublikos Seimo 2016 m. rugsėjo 14 d. Lietuvos Respublikos Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo (kuris įsigalios nuo 2017-07-01) Nr. XII-2603 (133 straipsnis Tėvystės atostogos 1 dalis
Prieiga per internetą:
<https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7011e6b969d7ae07280e89>

Mes visada pasiruošę jums padėti!

Mes stengiamės atmintinėse pateikti jums aktualią informaciją apie visas galimybes, priklausančias vaikus su raidos sutrikimais auginančioms šeimoms. Tačiau jei vis dėlto neradote reikiamos informacijos, Mama – Mamai emocinei konsultacijai arba įsigykite gidą tėvams.

Kilo klausimų? O gal turite susijusios patirties? Pasidalinkite savo mintimis komentarų skiltyje:

Subscribe
Notify of
0 Komentarai
Inline Feedbacks
Peržiūrėti visus komentarus