Ambulatorinė reabilitacija vietineje poliklinikoje

Sveikatos apsauga

  1. Ambulatorinė reabilitacija skiriama sergantiems (judamojo – atramos aparato, nervų, psichikos ir elgesio, kvėpavimo, ausų, nosies, gerklės, virškinimo sistemų ligomis), kūdikiams iki 12 mėnesių ir vaikams iki 18 metų amžiaus gydančio gydytojo siuntimu (F-027/a).
  2. Tai pirmasis medicininės reabilitacijos etapas, kuriame suteikiamos nemokamos ambulatorinės paslaugos. Paslaugos, teikiamos vienam ligoniui per 10 darbo dienų: reabilitacija – 10 procedūrų, nemedikamentinio gydymo priemonės – pagal indikacijas. Gali būti skiriamos šios procedūros: masažas, logopedas, psichologas, fizioterapija, ergoterapija, kineziterapija ir kt. paslaugos.
  3. Etapai, kaip skiriama ambulatorinė medicininė reabilitacija vietinėje poliklinikoje su šeimos gydytojo siuntimu:
    • Šeimos gydytojas išduoda siuntimą reabilitologo konsultacijai;
    • Konsultacijos metu reabilitologas paskiria pirmąjį reabilitacijos etapą (5 arba 10 darbo dienų);
    • Praėjus pirmąjį reabilitacijos etapą reabilitologas pateikia atsakymą šeimos gydytojui dėl sanatorinio gydymo skyrimo. Vaikams gali būti skiriamas sveikatos grąžinamasis gydymas (Sv.gr, skiriamas vaikams nuo 3 metų), reabilitacija II (R2, skiriamas vaikams iki 3 metų), Reabilitacijai III (R3) gydymas.
    • Pabaigus reabilitaciją, su reabilitologo atsakymu kreipiamasi į šeimos gydytoją, kuris, esant reabilitologo rekomendacijai tęsti reabilitacinį gydymą, išduoda siuntimą sanatoriniam gydymui ir kreipiasi į ligonių kasas.
    • Vaiką slaugančiajam ligos išmoka nėra mokama ir nedarbingumo pažymėjimas neišduodamas, tėvai gali susiderinti su darbdaviu, kuris įpareigotas laikytis šeimyninių įsipareigojimų gerbimo principų:
      • pasinaudojus tikslinėmis nemokamomis atostogomis, darbdaviui pristačius pažymą (forma Nr. 094/a), liudijančią apie sergančio šeimos nario slaugą:
        • 14 kalendorinių dienų, kai vaiką iki 14 metų amžiaus augina vienas iš tėvų;
        • 30 kalendorinių dienų, auginantiems vaiką su negalia iki 18 metų amžiaus;
        • atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių vaiko motinos nėštumo ir gimdymo atostogų metu ir vaiko priežiūros atostogų metu tėvas (motina – tėvo atostogų) vaikui prižiūrėti metu;
    • darbdavio ir darbuotojo susitarimu neatvykti į darbą administracijos leidimu.
    • pasinaudojus kasmetinėmis atostogomis:
      • darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų ar vaiką su negalia iki 18 metų:
      • ne mažiau kaip 25 darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę);
      • ne mažiau kaip 30 darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę) kasmetinės atostogos.
    • pasinaudojus mamadienių ir tėvadienių (papildomų poilsio dienų, už kurias mokamas vidutinis darbo užmokestis) skyrimo tvarka kiekvieną mėnesį:
      • viena papildoma poilsio diena darbuotojams, kurie turi du vaikus iki 12 metų arba vaiką su negalia iki 18 metų.
      • dvi papildomos poilsio dienos darbuotojams, turintiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų.

Naudoti informaciniai šaltiniai:

Dėl slaugos paslaugų ambulatorinėse asmens sveikatos priežiūros įstaigose ir namuose teikimo reikalavimų patvirtinimo, 2007 m. gruodžio 14 d. Nr. V-1026, Vilnius
https://e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/955cda50895611e39d2dc0b0e08d5f21?jfwid=nl6mpv9b3

0 0 balsai
Įvertinkite

Mes visada pasiruošę jums padėti!

Mes stengiamės atmintinėse pateikti jums aktualią informaciją apie visas galimybes, priklausančias vaikus su raidos sutrikimais auginančioms šeimoms. Tačiau jei vis dėlto neradote reikiamos informacijos, registruokitės nemokamai konsultacijai arba įsigykite gidą tėvams.

Kilo klausimų? O gal turite susijusios patirties? Pasidalinkite savo mintimis komentarų skiltyje:

0 Komentarai
Inline Feedbacks
Peržiūrėti visus komentarus